Für Organisationen im Wandel

Die Strategie ist beschlossen. Im Meeting nicken alle. Und trotzdem kehren in jeder Besprechung dieselben Fragen zurück, und gerade die Verlässlichsten in Ihrem Team werden leiser.

Räume öffnen. Menschen stärken. Zukunft gestalten.

Mit partizipativen Erlebnisformaten entlang einer Heldenreise entwickeln Sie an Ihrer realen Zukunftsaufgabe Orientierung, Zukunftskompetenzen und gemeinsam getragene Entscheidungen für die nächste Etappe.

Vom erschöpften Team zur gemeinsamen Gestaltungskraft.

Was Teams und Teamleitungen sagen

Die Strategie ist klar, aber sie kommt im Alltag nicht an.“
Nicht die Lauten gehen zuerst. Sondern die Verlässlichen.“
Wir dürfen bei der Transformation nicht die Menschen verlieren, die sie umsetzen sollen.“

Unsere Antwort: Erlebnisformate

KI, neue Strategien, neue Rollen, weniger Zeit. Ihr Team hat viele Veränderungen getragen. Und manchmal fragen Sie sich, ob Sie gerade Erschöpfung als Widerstand deuten.

Wir beginnen bei den Menschen, die den Wandel tragen: in einem geschützten Raum, in dem sie ihre Erfahrung einbringen, neue Möglichkeiten ausprobieren und gemeinsam entscheiden, was als Nächstes geschieht.

Sie als Führungskraft wissen dabei immer, welchen Weg wir gehen, welche Entscheidungen im Prozess anstehen und woran Sie Ergebnisse erkennen.

Der Prozess ist Ihre Heldenreise

Eine symbolische Heldenreise in sechs Etappen. 1, Der Ruf: Menschen stehen vereinzelt, umgeben von Störungen und Fragen. 2, Räume öffnen: eine organische Form, die Amöbe, öffnet einen geschützten Raum und verbindet die Menschen. 3, Kritische Fragen: Störungen und Zweifel tauchen auf und werden gemeinsam aufgenommen. 4, Der Zeittunnel: die Gruppe reist gemeinsam durch eine Spirale ins Unbekannte. 5, Die Blüte: sieben Strahlen wachsen, eine für jede Etappe, an jedem Strahl eine Gruppe. 6, Die Rückkehr: die Strahlen bündeln sich zu einem roten Punkt, die Buchstaben fügen sich zum Namen pimento formate mit rotem p und rundem Schlusspunkt. Dann wächst aus dem roten Punkt ein Strich nach unten, und es entsteht das kleine rote p von pimento formate, umringt von den Menschen. Räume öffnen. Menschen stärken. Zukunft gestalten.

Referenzen

Wo unsere Formate schon wirken

Universität Erfurt
SRH University
Most Wanted Music
Landwirtschafts­verlag
Stiftung Bildung
YoupaN

Lassen Sie uns sprechen.

30 Minuten, unverbindlich. Sie schildern uns Ihre Situation, wir sagen Ihnen, welches Format dazu passt, und manchmal auch, dass ein anderer Schritt zuerst kommt.

Umfang und Investition stimmen wir im Erstgespräch auf Ihre Organisation ab.

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+49 30 45 303 404

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